Om het tekort aan technici op te lossen werken tientallen bedrijven samen in het Arbeidsmatchplatform. We vergroten de pool aan technici door anders te kijken naar mensen en banen. Dat doen we op basis van skills. 

Het Arbeidsmatchplatform is een onafhankelijke stichting zonder winstoogmerk. We zijn gelanceerd door Alliander, Enexis, KPN, Stedin, TenneT, Van Gelder en Van Vosuilen en hebben inmiddels nog tientallen andere grote en kleine technische bedrijven als partner in diverse regio’s in het land. Het doel is het vergroten van de technische arbeidscapaciteit in Nederland. Hiertoe zetten we intelligente technologie in die geautomatiseerd en op grote schaal skillsprofielen van mensen op kan stellen en mensen op basis van skills kan matchen met banen en vacatures. 

Het digitale platform combineren we met een stevige regionale aanpak. We werken in regionale ecosystemen waarin werkgevers, opleiders en publieke instanties samen werkzoekenden in beeld krijgen en een goed aanbod voor hen creëren. Inmiddels zijn we actief in Rotterdam-Rijnmond, Arnhem-Nijmegen, Utrecht, Groningen, en zijn er meer in voorbereiding. Het Arbeidsmatchplatform is ingericht om als nationale portal te fungeren en ambieert om zo’n inclusief mogelijk ecosysteem te worden, zowel aan werkzoekende als werkgeverszijde.  

Hoewel er veel over skills wordt gesproken, is matching op basis van skills nog steeds in de fase van “pionieren”. Het Arbeidsmatchplatform is het eerste werkgevers-initiatief dat de skills benadering daadwerkelijk grootschalig in de praktijk brengt in de techniek. Daarbij richten we ons primair op het werven op basis van skills, maar helpen we bedrijven ook hun employee journey meer skills-based te maken.