Samenwerken aan een
Leven Lang Ontwikkelen
Het LLO Congres wordt jaarlijks georganiseerd met als doel onderwijsinstellingen, werkgevers en andere stakeholders met elkaar te verbinden. Het congres biedt een platform voor het delen van kennis over de nieuwste trends en ontwikkelingen en faciliteert co-creatie om praktische handvatten en oplossingen te ontwikkelen. Deze oplossingen helpen onderwijsinstellingen en werkgevers bij het effectief inzetten van Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Specifieke onderwerpen omvatten het signaleren van leervragen, het ontwikkelen van passende leeroplossingen, het bevorderen van toekomstbestendige loopbanen, het verhogen van werkgeluk, en het versterken van organisaties, teams en individuen. Daarnaast wordt aandacht besteed aan het aanpakken van arbeidsmarktvraagstukken zoals vergrijzing, tekortberoepen en diverse transities.
Samenwerken aan een
Leven Lang Ontwikkelen
Het LLO Congres wordt jaarlijks georganiseerd met als doel onderwijsinstellingen, werkgevers en andere stakeholders met elkaar te verbinden. Het congres biedt een platform voor het delen van kennis over de nieuwste trends en ontwikkelingen en faciliteert co-creatie om praktische handvatten en oplossingen te ontwikkelen. Deze oplossingen helpen onderwijsinstellingen en werkgevers bij het effectief inzetten van Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Specifieke onderwerpen omvatten het signaleren van leervragen, het ontwikkelen van passende leeroplossingen, het bevorderen van toekomstbestendige loopbanen, het verhogen van werkgeluk, en het versterken van organisaties, teams en individuen. Daarnaast wordt aandacht besteed aan het aanpakken van arbeidsmarktvraagstukken zoals vergrijzing, tekortberoepen en diverse transities.
Samenwerken aan een
Leven Lang Ontwikkelen
Het LLO Congres wordt jaarlijks georganiseerd met als doel onderwijsinstellingen, werkgevers en andere stakeholders met elkaar te verbinden. Het congres biedt een platform voor het delen van kennis over de nieuwste trends en ontwikkelingen en faciliteert co-creatie om praktische handvatten en oplossingen te ontwikkelen. Deze oplossingen helpen onderwijsinstellingen en werkgevers bij het effectief inzetten van Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Specifieke onderwerpen omvatten het signaleren van leervragen, het ontwikkelen van passende leeroplossingen, het bevorderen van toekomstbestendige loopbanen, het verhogen van werkgeluk, en het versterken van organisaties, teams en individuen. Daarnaast wordt aandacht besteed aan het aanpakken van arbeidsmarktvraagstukken zoals vergrijzing, tekortberoepen en diverse transities.
Samenwerken aan een
Leven Lang Ontwikkelen
Het LLO Congres wordt jaarlijks georganiseerd met als doel onderwijsinstellingen, werkgevers en andere stakeholders met elkaar te verbinden. Het congres biedt een platform voor het delen van kennis over de nieuwste trends en ontwikkelingen en faciliteert co-creatie om praktische handvatten en oplossingen te ontwikkelen. Deze oplossingen helpen onderwijsinstellingen en werkgevers bij het effectief inzetten van Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Specifieke onderwerpen omvatten het signaleren van leervragen, het ontwikkelen van passende leeroplossingen, het bevorderen van toekomstbestendige loopbanen, het verhogen van werkgeluk, en het versterken van organisaties, teams en individuen. Daarnaast wordt aandacht besteed aan het aanpakken van arbeidsmarktvraagstukken zoals vergrijzing, tekortberoepen en diverse transities.
Samenwerken aan een
Leven Lang Ontwikkelen
Het LLO Congres wordt jaarlijks georganiseerd met als doel onderwijsinstellingen, werkgevers en andere stakeholders met elkaar te verbinden. Het congres biedt een platform voor het delen van kennis over de nieuwste trends en ontwikkelingen en faciliteert co-creatie om praktische handvatten en oplossingen te ontwikkelen. Deze oplossingen helpen onderwijsinstellingen en werkgevers bij het effectief inzetten van Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Specifieke onderwerpen omvatten het signaleren van leervragen, het ontwikkelen van passende leeroplossingen, het bevorderen van toekomstbestendige loopbanen, het verhogen van werkgeluk, en het versterken van organisaties, teams en individuen. Daarnaast wordt aandacht besteed aan het aanpakken van arbeidsmarktvraagstukken zoals vergrijzing, tekortberoepen en diverse transities.
Programma en thema's
In plenaire sessies en break-outs krijg je inspiratie en kennis van experts, werkgevers en onderwijsinstellingen. Sprekers delen hun ervaringen, aanpak en tips. Je gaat actief aan de slag in interactieve co-creatiesessies. Samen met anderen werk je aan oplossingen voor jouw organisatie of team.
Ga naar huis met praktische handvatten voor:
Strategie voor impactvol Leven Lang Ontwikkelen, de motor van een duurzame arbeidsmarkt
Aanbod voor het duurzaam ontwikkelen van mensen, teams, organisaties en sectoren
Samenwerking tussen onderwijs en werkgevers
Mede mogelijk gemaakt door
Sprekers LLO Congres 2025
Anne-Marije Buckens
Arbeidsmarktexpert en columnist
Jos Sanders
Lector Human Capital Innovations
HAN University of Applied Sciences
Margreet Xavier
Sr. Adviseur Duurzame Inzetbaarheid
AWVN
Marc van der Meer
Onafhankelijk Onderzoeker en Strategisch Adviseur
Antra Carlsen
Head Coordinator
Nordic Network for Adult Learning (NVL)
Hester van Breda-Verduijn
Senior Manager Leadership, Learning & Organizational Development
Schiphol
Felix van Urk
Hoofd Onderwijsbeleid
Universiteit Twente
Marc Hendriks
Manager Sales
ROVC
Sandra Roso Sanchez
Directeur
Met o.a. sprekers van de volgende organisaties
Thema 1: Strategie voor impactvol Leven Lang Ontwikkelen
Geef jouw organisatie een voorsprong met een sterke LLO-strategie. Tijdens deze sessies ontdek je hoe je samen met collega’s en partners een stevige basis legt voor jouw doelen. Maak meer impact en help jouw organisatie groeien met Leven Lang Ontwikkelen. De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Dit vraagt om actie en slimme keuzes. Anticipeer op nieuwe ontwikkelingen en stuur bij waar nodig. Samenwerken is cruciaal. Niet alleen binnen jouw organisatie, maar ook met regionale, landelijke en sectorale partners. Durf oude patronen los te laten. Breek door vaste gewoontes heen, zowel intern als extern. Zo ga je effectief om met complexe vraagstukken. Van organisatorische en maatschappelijke uitdagingen tot grote arbeidsmarkttransities in Nederland. Zet stappen en maak het verschil!
Thema 2: Aanbod voor het duurzaam en toekomstbestendig ontwikkelen van mensen, teams, organisaties en sectoren
Wil je mensen, teams en organisaties écht laten groeien? Tijdens deze sessies leer je hoe je leervraagstukken herkent, oplossingen ontwikkelt en deze effectief aanbiedt. Of je nu samenwerkt met interne of externe stakeholders, je krijgt concrete handvatten om direct aan de slag te gaan. Onderwijsinstellingen werken continu aan het verbeteren van hun LLO-aanbod. Werkgevers richten zich op duurzame bedrijfsvoering, waar leren en ontwikkelen een sleutelrol spelen. Beide moeten inspelen op veranderingen in werk en de vaardigheden die daarbij horen. Blijf relevant. Zorg dat jouw trainingen, cursussen en opleidingen aansluiten bij de huidige praktijk én de toekomst. In deze sessies ontdek je hoe je dat doet. Leer van voorbeelden uit het onderwijs en bedrijfsleven en maak jouw aanbod sterker dan ooit.
Thema 3: Samenwerking tussen onderwijs en werkgevers
Werk samen aan succes! In deze sessies ontdek je hoe onderwijsinstellingen en werkgevers elkaar versterken in Leven Lang Ontwikkelen. Door slim samen te werken, creëer je oplossingen die medewerkers, teams en organisaties écht vooruithelpen. Leren stopt niet na de opleiding. Werkgevers passen veelal leren on the job toe, terwijl onderwijsprofessionals en experts uit het werkveld waardevolle trainingen en opleidingen bieden. Deze combinatie is essentieel om mensen en organisaties duurzaam te ontwikkelen. Ontdek diverse samenwerkingsvormen die impact maken. Van partnerschappen met sectororganisaties tot (semi-)overheidsinitiatieven: samen bereik je meer. Laat je inspireren door succesverhalen én leer van de obstakels die anderen hebben overwonnen. Krijg praktische tips en adviezen om jouw samenwerkingen op te zetten of te verbeteren. Maak van samenwerking een win-win voor alle betrokkenen en bouw mee aan een toekomstbestendig ecosysteem!
Ontmoet LLO-professionals uit het hele land!
Het belooft wederom een dag vol kennisdeling te worden waarbij mbo-, hbo-, wo- en private onderwijsinstellingen, werkgevers en diverse regionale en landelijke stakeholders met elkaar in gesprek gaan en van elkaar leren op basis van best-practices. OGZ en Markteffect kijken ernaar uit om wederom een hele grote groep van professionals die bezig zijn met LLO samen te brengen voor een waardevolle exclusieve congresdag op een unieke locatie onder leiding van dagvoorzitter Wendelien Wouters.
Praktische informatie
Datum: 17 juni 2025
Locatie: Safari Meeting Centre in Burgers’ Zoo Arnhem
Tijden: 09:00u – 17:00u
Ticket: € 249,- ex btw (vroegboektarief), daarna € 299,-
OGZ en Markteffect zijn samen initiatiefnemer van het LLO Congres. Met het LLO Congres brengen we onderwijsinstellingen, private opleiders en overige stakeholders samen om geïnspireerd en geïnformeerd te worden over de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van Leven Lang Ontwikkelen.
Meld je aan voor de nieuwsbrief
© Organisatie Groep Zuid & Markteffect
naar boven