In de Open Spaces workshops staan de vraagstukken van de bezoekers van het LLO Congres centraal. Dit is dé workshop waar professionals uit onderwijs en werkgevers samenkomen om ervaringen te delen en gezamenlijk te werken aan concrete oplossingen rondom Leven lang ontwikkelen.

Onder begeleiding van de dagvoorzitter en een aantal expert hosts ga je in gesprek met andere LLO minded professionals. Na een korte plenaire opening kies je zelf bij welk vraagstuk je aansluit.

De Open Spaces Workshop vindt plaats in een ruim opgezette ruimte, verdeeld in drie kwadranten. De workshop is opgebouwd uit blokken van circa vijftien minuten. Je kunt ervoor kiezen om een uur lang aan één vraagstuk te werken, of juist iedere vijftien minuten van vraagstuk te wisselen. Dit zorgt voor veel dynamiek, energie en kruisbestuiving. Iedere vijftien minuten klinkt de bel en bepaal je zelf of je blijft of aansluit bij een ander vraagstuk.

Tijdens deze  Open Spaces workshop staan volgende uitdagingen centraal:

• Organisatie, portfoliomanagement & interne wendbaarheid: Hoe maken we onderwijsorganisaties structureel LLO-proof, zodat portfoliomanagement, interne processen en teams flexibel genoeg zijn om in te spelen op een dynamische, skillsgerichte arbeidsmarkt?
• Technologie als versneller van LLO: Hoe zetten onderwijsinstellingen en werkgevers technologie (zoals AI, digitale leeromgevingen en immersive learning) effectief in om leren toegankelijker, persoonlijker en schaalbaarder te maken, zonder dat investeringen de bottleneck worden?
• Samenwerking, ecosystemen & meetbare impact: Hoe bouwen we duurzame regionale en sectoroverstijgende LLO-ecosystemen waarin onderwijs, werkgevers en overheid gelijkwaardig samenwerken en waarin de impact van LLO aantoonbaar en meetbaar wordt op de werkvloer?

Wil je actief meedenken, ervaringen uitwisselen en je netwerk versterken? Sluit dan aan bij de Open Spaces Workshop.

Alle vraagstukken en oplossingen worden genotuleerd en verwerkt in het Recap Magazine dat na afloop van het LLO Congres aan alle bezoekers wordt toegestuurd. Zo blijven de inzichten niet in de zaal, maar kunnen ze ook gedeeld worden met collega’s en andere professionals om hier de vruchten van te plukken.